Digital
On Board

Programa de Formação de Conselheiros (as) com fluência digital

O Digital on Board é um programa de formação de conselheiros e conselheiras que une os princípios fundamentais e complexos exigidos pela função com a preparação do executivo(a) para que se torne um Digital Ready Board Member.

ACIONISTAS, C-LEVELS, DIRETORES(AS) e EXECUTIVOS(AS)

e profissionais com sólida experiência executiva e de gestão, que já atuam ou desejam atuar como conselheiros(as) de administração.​

O programa se dispõe sobre um tripé que reflete as três áreas nas quais o conselho deve se aprofundar para, estrategicamente, direcionar a transformação nas empresas.

DIGITAL READY
BOARD MEMBER

Visando a fluência digital dos participantes, o DIGITAL ON BOARD abordará as principais habilidades exigidas no modelo de gestão atual fortemente impactado pelas tecnologias
Ao final do programa, o executivo será capaz de:
  • Tomar decisões mais assertivas em cenários voláteis e incertos.
  • Compreender os modelos de negócio atuais, as novas tecnologias e seus impactos no modus operandi das organizações.

JORNADA DE APRENDIZADO

O programa foi desenhado como uma experiência completa de aprendizagem para permear todas as necessidades dos executivos(as), com encontros presenciais, jornadas digitais na plataforma HSM Experience, mentoria e benchmarking com especialistas.

Ao longo do programa, os participantes terão 3 sessões de mentoria reversa, conduzidas por um executivo ou CEO de uma startup. O objetivo é compreender o mindset e a cultura que regem as startups, tornando-as dinâmicas, ágeis, flexíveis e mais permissivas aos acertos de rota ao longo do processo.

O(A) participante também terá a oportunidade de participar como observador(a) de sessões de conselhos de startups, a fim de compreender as principais dores vividas por estas empresas.

  • Governança corporativa
  • O conselho administrativo
  • Gestão do CA
  • Modus operanti do CA
  • Contexto atual da gestão
  • Contexto atual do CA
  • Novos conceitos e metodologias
  • Redesenho das organizações
  • Benchmarking com especialistas
  • Mentoria reversa & Board observer
  • Transformação digital
  • Pensamento exponencial
  • Tecnologias exponenciais
  • Tecnologia como estratégia
  • Benchmarking com especialistas
  • Mentoria reversa & Board Observer
  • O mindset e cultura digital savvy
  • Orientando a organização para desenvolver as capacidades digitais centrais para a transformação digital
  • Diversidade e inovação Como criar uma cultura que apoie a inovação
  • O futuro do trabalho Benchmarking com especialistas
  • Mentoria reversa & Board Observer

FACILITADORES

Investimento

Lote 1

10x de R$ 1.250,00

Sem juros no cartão ou R$ 12.500,00 à vista.

Participação de 1 pessoa.

Lote 2

10x de R$ 1.350,00

Sem juros no cartão ou R$ 13.500,00 à vista.

Participação de 1 pessoa.

Lote 3

10x de R$ 1.450,00

Sem juros no cartão ou R$ 14.500,00 à vista.

Participação de 1 pessoa.

Emissão de certificado digital no final do programa creditado pela HSM

Preencha o formulário para receber a programação completa do programa.

+ informações:
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José Salibi Neto

Cofundador da HSM

Autor do best-seller Gestão do Amanhã e consultor e mentor de gestão. Seus clientes incluem empresas como Oracle, Ticket, Liberty Seguros, Dasa e Unimed. Foi mentor de Edson Bueno, fundador da Amil, e atua como palestrante em eventos por todo o país.

Luis Lobão

Professor e Diretor de Rede de Negócios da HSM

Com uma extensa vida profissional, Luis Lobão, graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade de Itaúna, 1992, passou pela ADESG, 1994, onde se especializou em Política Estratégica, pelo CEFET, em 1996, se especializando em Gestão pela Qualidade, e UFSC, 2000, onde se tornou mestre em Engenharia de Produção.

Além disso, complementou seus estudos em grandes instituições, como: Kellog School of Management, Olin Business School e Harvard Business School. Foi professor e palestrante internacional na Fundação Dom Cabral, onde participou de projetos em mais de 7 países e, hoje, é Professor e Diretor de Rede de Negócios da HSM, Conselheiro de grandes empresas e autor de 3 livros.

Guilherme Horn

Diretor de Estratégia e Inovação do Banco BV

Empreendedor serial, fundou 6 startups, entre elas a ÁGORA, vendida ao Bradesco em 2008, e a fintech ÓRAMA. Atua como conselheiro, é Expert em Blockchain da SingularityU Brazil e escreve colunas para a Época Negócios e para o Estadão.

Adriana Solé

Fundadora do canal Governança já

Engenheira eletricista, professora e consultora em Governança Corporativa, conselheira de administração certificada pelo IBGC, membro do Grupo de Governança Corporativa (GGC Brasil), pesquisadora da Fundação Gorceix em Governança, Compliance e Gestão de Ativos no setor sidero-metalúrgico e fundadora do canal Governança já, no YouTube.

Guiherme Soarez

Co-CEO da SingularityU Brazil

VP de Educação Continuada da Ânima Educação e Co-Ceo da SingularityU Brazil. Foi CEO da HSM e exerceu cargos executivos na C&A Brasil, McKinsey& Company e Beach Park. É co-fundador e conselheiro do básico.com e membro dos conselhos da Le Cordon Bleu São Paulo e do ChildFund Brasil.

Janete Vaz

Eleita pela revista Forbes como uma das Mulheres Destaque do Setor de Saúde

Cofundadora do Sabin Medicina Diagnóstica. Foi eleita, por dois anos consecutivos, uma das Melhores Gestoras de Empresas do Brasil pela Revista Valor Liderança à frente do Laboratório Sabin. Integra o conselho de diferentes entidades, como o Conselho Diretor da Universidade de Brasília (UnB); o Conselho de Administração da Junior Achievement Brasil (programa empreendedorismo de jovens na escola) e o Conselho Deliberativo da Assoc. Bras. de Recursos Humanos do Distrito Federal (ABRH-DF). Ela também integra a presidência do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Distrito Federal (IBEF) e compõe o Conselho de Desenv. Econômico e Social do Governo Federal.

Silvio Genesini

Conselheiro e Mentor

É conselheiro da CVC, brMalls, Anima, Grupo Algar, Verzani & Sandrini e CNova NV. É também investidor e consultor de startups e empresas inovadoras; sócio-diretor da ToF, consultoria em transformação organizacional; mentor da Endeavor e conselheiro da ONG Gerando Falcões. Foi presidente do Grupo Estado; presidente da Oracle do Brasil e sócio-diretor da Accenture. É formado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica USP.

Guilherme Maciel

Partner at Heidrick & Struggles

Sócio da Heidrick &Struggles, atuando como consultor de gestão de talentos.

É um grande entusiasta da transformação digital e seus impactos na sociedade. Através da inclusão digital, ativa a diversidade e desenvolve a cultura de inovação e também do futuro do trabalho.

Anderson Godz

Fundador da Gonew.Co

Investidor, Board Member, Mestre e Autor de Governança & Nova Economia.
Criou uma comunidade dessa prática mobilizando mais de 15 mil pessoas.
É também criador do Board Canvas que simplifica a governança para startups, pequenas e médias empresas.

Leonardo Framil

Presidente da Accenture América Latina

Presidente da Accenture da América Latina desde 2016 e membro do Comitê de Gestão Global da companhia. Ingressou na Accenture em 1992 como consultor e antes de assumir a Presidência ocupava a posição de diretor executivo sênior e líder da prática de Serviços Financeiros na região. Possui pós-graduação em engenharia de telecomunicações pela Universidade Federal Fluminense (UFF) e mestrado em finanças pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC).